14/05/2026
Lo stipendio che non si vede (ma si sente)
di Giulia Mochi
Le imprese devono iniziare a comprendere il fenomeno: «I giovani vogliono lavorare per vivere, non vivere per lavorare», questa la sintesi di Footprints. Young People: Expectations, Ideals, Beliefs, ricerca che ha coinvolto oltre novemila giovani tra i 18 e i 29 anni in nove Paesi di quattro continenti – Argentina, Brasile, Filippine, Italia, Kenya, Messico, Regno Unito, Spagna e Stati Uniti – mettendo in relazione lavoro, partecipazione civica, spiritualità e qualità della vita.